✔ Psikotes Gambar Orang Atau Insan - Cara Menggambar + Contoh
Cara menggambar psikotes gambar orang atau insan yang akan saya bahas kali ini sudah lengkap dengan pola gambarnya dan bagaimana trik menggambarnya.Psikotes menggambar orang sangat sering sekali keluar dan diujikan ketika sikotest berlangsung.
Cara menggambar orang atau insan dikala psikotes kerja berlangsung harus anda fahami dengan baik dan benar biar mendapat nilai yang anggun nantinya.Dengan nilai yang anggun itulah,kesempatan anda untuk diterima bekerja juga akan semakin besar.
Anda tidak perlu terlalu menghawatirkan bentuk instruksinya nanti akan ibarat apa,yang perlu anda perhatikan yaitu bagaimana biar dapat mendapat nilai yang bagus,karena bentuk tes ibarat itu mempunyai point evaluasi yang sangat penting.
Apa yang dinilai dari bentuk psikotest gambar orang?
Point evaluasi yang paling signifikan untuk bentuk test ibarat yaitu : Menilai kapribadian atau karakteristik seseorang.
Sifat anda ibarat apa,perangai anda ibarat apa dan beberapa point lainya akan terlihat terang dimata HRD nanti.Jadi,perhatikan dengan baik semua pembahasan kali ini.
Dalam soal ibarat ini,penilaianya sedikit berbeda dengan bentuk soal mengerjakan matematika atau pilihan ganda.Hanya saja ada beberapa point penting yang harus anda lakukan dan dihentikan anda lakukan jikalau ingin mendapat nilai yang sempurna,antara lain :
Hal pertama yang harus anda lakuka yaitu mengikuti arahan atau perintah dengan baik ( jangan ada yang hingga terlewatan ).Contohnya arahan atau perintahnya ibarat ini :
- HRD : Buatlah sebuah gambar insan yang sedang melaksanakan kegiatan yang memakai seragam lengkap dengan alat safety yang digunakan.
Berdasarkan arahan diatas,berarti anda harus menggambarkan seorang insan yang sedang melaksanakan kegiatan ( dapat dikaakan sedang bekerja ).Ada 3 point penting pada arahan diatas,yaitu :
Tetapi anda harus mencari jenis pekerjaan yang memakai seragam dan alat safety atau alat keselamatan.Tidak mungkin kan,anda menggambar seorang PETANI ( petani mana yang kerjanya memakai seragam dan mengunakan alat safety atau alat keselamatan ).
Bentuk terbaik untuk hasil yang sesuai arahan yaitu : Seorang pekerja pabrik atau karyawan perusahaan,kenapa?
Karena seorang pekerja pabrik sudah niscaya sedang melaksanakan sesuatu,menggunakan seragam dan mengunakan alat safety atau keselamatan,faham hingga sini yaa.Contoh yang sudah alhasil ibarat ini :
Kalau ditambah gambarnya dengan bentuk lain bagaimana mas?
Maksudnya anda menggambar bentuk lain untuk pelengkap begitu? Sebenarnyasah-sah saja,TETAPI saran saya ikuti instrksinya saja untuk cari aman.
Mungkin dengan menggambarkan bentuk yang lain,anda akan dinilai sebagai pribadi yang imajinasinya tinggi,tapi tidak menutup kemungkinan anda juga akan dinilai sebagai pribadi yang tidak patuh terhadap perintah.
Itulah kenapa saya lebih menganjurkan anda untuk mengikuti arahan yang diberikan saja.Untuk cari amanya saja.
Mungkin nanti anda akan diinstruksikan memakai pensil untuk menggambarnya,itu lebih baik daripada memakai bolpoint.Sampai dikala ini,saya hanya menjumpai yang memakai pensil saja,belum pernah saya jumpai yang memakai bolpoint untuk menggambarnya ( walaupun mungkin saja ada ).
Apapun alat tulis yang anda gunakan,perhatikan point kedua ini,dimana anda harus meminimalisir bentuk kesalahan dengan cara menghapusnya.Kenapa ibarat itu?
Karena bentuk kesalahan ataupenghapusan yang terlau banyak akan mengakibatkan kesan bahwa anda yaitu orang yang lin-plan ( tidak teguh dengan pendirian ).Baru maju selangkah,ah salah kayaknya,hapus.Baru maju 2 langkah,ahh salah lagi kayaknya,hapus lagi dan seterusnya.
Cara meminimalisirnya bagaimana?
Tapi saya sakti mas,saya dapat menghapus gambar tanpa ada bekasnya,gimana?
Wahh,bagus sekali kalau ibarat itu.Kalau berkenan,tolong bagi ilmunya ke saya,hehe.Kalau memang anda dapat melakukanya,itu sangat baik.Anda dapat menciptakan bentuk yang tepat tanpa ada bekas pembatalan apapun nantinya.
Point yang saya maksudkan untuk posisi yaitu : Letak gambarnya di kertas yang disediakan.Sedangkan ukuran maksudnya yaitu : Tinggi dan lebar gambarnya sesuaikan dengan kertas.
- Posisi : Pada point ini,usahakan etak gambar berada DITENGAH kertas baik kertasnya menghadap horizontal ataupun vertical,intinya harus berada di tengah.
- Ukuran : Pada point ini,silahkan gambarlah bentuk yang mempunyai tinggi atau lebar yang " SESUAI " dengan kertas.Jangan terlalu kecil dan jangan terlalu besar.
Perhatikan pola gambar dibawah :
Kotak yang saya berada didalam yaitu tinggi dan lebar gambarnya.Tidak terlalu besar ( alasannya masih ada sisa kaerta ) dan tidak terlalu kecil.
Setelah point sebelumnya anda tau,sekarang yaitu point yang banyak " disalah artikan " oleh banyak pelamar kerja.banyak yang beranggapan bahwa gambarnya harus bagus,ITU SALAH!
Kalau dapat bagus,itup point plus untuk anda,tetapi jikalau tidak dapat bagus,anda cuku menciptakan bentuknya dengan jelas.Maksudnya terang disini yaitu : Bentuk yang anda buat itu sesuai dengan yang anda maksudkan ( jikalau anda menggambar hidung,ya buatlah ibarat hidung ).
Niatnya mau menggambar hidung,tapi bentuknya lebih ibarat dengan angka 3.Ini berlaku untuk semua pecahan yaa.
Bagaimana biar anda dapat membuatnya ibarat itu? Jalan satu-satunya yaitu berlatih dan terus berlatih.Gunakan waktu kosong anda ketika belum mempunyai pekerjaan dengan berguru aneka macam bentuk soal tes psikotes dan bagaimana cara biar mendapat nilai yang anggun utuk tiap-tiap tesnya.
IKHTISAR
Point terpenting yaitu point pertama dimana arahan harus diikuti dengan baik,selanjutnya anda lakukan point ke dua dan seterusnya.Lakukan latihan sesering mungkin biar gambarnya dapat semakin anggun dan lebih anggun lagi.
Kalau instruksinya hanya gambarlah orang atau insan saja bagaimana mas?
Ini sangat sering terjadi,dimana bentuk instruksinya tidak terlalu detail.Hanya mengharuskan anda untuk menggabarkan bentuk insan saja.
Jika memang arahan atau perintahnya hanya ibarat itu,silahkan lakukan hal ini biar gambar psikotes orang yang anda buat mendapat nilai yang anggun :
BACA :
Demikian pembahasan wacana bagaimana cara menggmabar psikotes bentuk orang atau insan dengan baik dan benar biar mendapat nilai anggun dimata HRD.Semoga dapat membantu anda.Terimakasih telah membaca,see uu. Sumber http://www.pujihartono.id
Cara menggambar orang atau insan dikala psikotes kerja berlangsung harus anda fahami dengan baik dan benar biar mendapat nilai yang anggun nantinya.Dengan nilai yang anggun itulah,kesempatan anda untuk diterima bekerja juga akan semakin besar.
Psikotes Gambar Orang atau Manusia yang Baik dan Benar
Pengertian
Apa itu psikotest gambar orang atau manusia? Ini yaitu sebuah soal dalam proses seleksi calon karyawan gres dengan bentuk soal yang mewajibkan penerima menggambar bentuk insan sesuai dengan arahan yang diberikan.
Jadi,nantinya anda akan diberikan sebuah kertas kosong yang harus anda isi dengan sebuah gambar lengkap dengan arahan yang harus anda ikuti.
Instruksinya bagaimana?
Untuk instruksinya sesungguhnya " sesuka " HRDnya saja mau ibarat apa.Tetapi biasanya bentuk arahan atau perintahnya ibarat ini :
- Gambarlah seorang laki-laki atau perempuan setengah baya berumur antara 20 hingga 35 tahun
- Gambarlak seseorang yang sedang melaksanakan sebuah kegiatan pekerjaan
- Gambarlah bentuk insan atau orang dengan anggota tubuh yang lengkap
Anda tidak perlu terlalu menghawatirkan bentuk instruksinya nanti akan ibarat apa,yang perlu anda perhatikan yaitu bagaimana biar dapat mendapat nilai yang bagus,karena bentuk tes ibarat itu mempunyai point evaluasi yang sangat penting.
Apa yang dinilai dari bentuk psikotest gambar orang?
Point evaluasi yang paling signifikan untuk bentuk test ibarat yaitu : Menilai kapribadian atau karakteristik seseorang.
Sifat anda ibarat apa,perangai anda ibarat apa dan beberapa point lainya akan terlihat terang dimata HRD nanti.Jadi,perhatikan dengan baik semua pembahasan kali ini.
Bagaimana cara menggambar psikotes orang atau insan biar mendapat nilai yang bagus?
Dalam soal ibarat ini,penilaianya sedikit berbeda dengan bentuk soal mengerjakan matematika atau pilihan ganda.Hanya saja ada beberapa point penting yang harus anda lakukan dan dihentikan anda lakukan jikalau ingin mendapat nilai yang sempurna,antara lain :
1. Harus dan wajib mengikuti semua instruksi
Hal pertama yang harus anda lakuka yaitu mengikuti arahan atau perintah dengan baik ( jangan ada yang hingga terlewatan ).Contohnya arahan atau perintahnya ibarat ini :
- HRD : Buatlah sebuah gambar insan yang sedang melaksanakan kegiatan yang memakai seragam lengkap dengan alat safety yang digunakan.
Berdasarkan arahan diatas,berarti anda harus menggambarkan seorang insan yang sedang melaksanakan kegiatan ( dapat dikaakan sedang bekerja ).Ada 3 point penting pada arahan diatas,yaitu :
- Gambarnya harus sedang bekerja aau melaksanakan sesuatu
- Gambarnya harus mengunakan seragam
- Gambarnya harus memakai alat safety atau alat keselamatan
Tetapi anda harus mencari jenis pekerjaan yang memakai seragam dan alat safety atau alat keselamatan.Tidak mungkin kan,anda menggambar seorang PETANI ( petani mana yang kerjanya memakai seragam dan mengunakan alat safety atau alat keselamatan ).
Bentuk terbaik untuk hasil yang sesuai arahan yaitu : Seorang pekerja pabrik atau karyawan perusahaan,kenapa?
Karena seorang pekerja pabrik sudah niscaya sedang melaksanakan sesuatu,menggunakan seragam dan mengunakan alat safety atau keselamatan,faham hingga sini yaa.Contoh yang sudah alhasil ibarat ini :
Kalau ditambah gambarnya dengan bentuk lain bagaimana mas?
Maksudnya anda menggambar bentuk lain untuk pelengkap begitu? Sebenarnyasah-sah saja,TETAPI saran saya ikuti instrksinya saja untuk cari aman.
Mungkin dengan menggambarkan bentuk yang lain,anda akan dinilai sebagai pribadi yang imajinasinya tinggi,tapi tidak menutup kemungkinan anda juga akan dinilai sebagai pribadi yang tidak patuh terhadap perintah.
Itulah kenapa saya lebih menganjurkan anda untuk mengikuti arahan yang diberikan saja.Untuk cari amanya saja.
2. Minimalkan kesalahan atau pembatalan gambar
Mungkin nanti anda akan diinstruksikan memakai pensil untuk menggambarnya,itu lebih baik daripada memakai bolpoint.Sampai dikala ini,saya hanya menjumpai yang memakai pensil saja,belum pernah saya jumpai yang memakai bolpoint untuk menggambarnya ( walaupun mungkin saja ada ).
Apapun alat tulis yang anda gunakan,perhatikan point kedua ini,dimana anda harus meminimalisir bentuk kesalahan dengan cara menghapusnya.Kenapa ibarat itu?
Karena bentuk kesalahan ataupenghapusan yang terlau banyak akan mengakibatkan kesan bahwa anda yaitu orang yang lin-plan ( tidak teguh dengan pendirian ).Baru maju selangkah,ah salah kayaknya,hapus.Baru maju 2 langkah,ahh salah lagi kayaknya,hapus lagi dan seterusnya.
Cara meminimalisirnya bagaimana?
- Selalu awali dengan garis tipis-tipis
- Fikirkan terlehih dahulu apa yang mau anda gambar,jangan menggambar dulu mikirnya belakangan
- Banyak berlatih dirumah
Tapi saya sakti mas,saya dapat menghapus gambar tanpa ada bekasnya,gimana?
Wahh,bagus sekali kalau ibarat itu.Kalau berkenan,tolong bagi ilmunya ke saya,hehe.Kalau memang anda dapat melakukanya,itu sangat baik.Anda dapat menciptakan bentuk yang tepat tanpa ada bekas pembatalan apapun nantinya.
3. Perhatikan posisi dan ukuran gambarnya
Point yang saya maksudkan untuk posisi yaitu : Letak gambarnya di kertas yang disediakan.Sedangkan ukuran maksudnya yaitu : Tinggi dan lebar gambarnya sesuaikan dengan kertas.
- Posisi : Pada point ini,usahakan etak gambar berada DITENGAH kertas baik kertasnya menghadap horizontal ataupun vertical,intinya harus berada di tengah.
- Ukuran : Pada point ini,silahkan gambarlah bentuk yang mempunyai tinggi atau lebar yang " SESUAI " dengan kertas.Jangan terlalu kecil dan jangan terlalu besar.
Perhatikan pola gambar dibawah :
Kotak yang saya berada didalam yaitu tinggi dan lebar gambarnya.Tidak terlalu besar ( alasannya masih ada sisa kaerta ) dan tidak terlalu kecil.
4. Gambarnya harus terang ( tidak harus anggun )
Setelah point sebelumnya anda tau,sekarang yaitu point yang banyak " disalah artikan " oleh banyak pelamar kerja.banyak yang beranggapan bahwa gambarnya harus bagus,ITU SALAH!
Kalau dapat bagus,itup point plus untuk anda,tetapi jikalau tidak dapat bagus,anda cuku menciptakan bentuknya dengan jelas.Maksudnya terang disini yaitu : Bentuk yang anda buat itu sesuai dengan yang anda maksudkan ( jikalau anda menggambar hidung,ya buatlah ibarat hidung ).
Niatnya mau menggambar hidung,tapi bentuknya lebih ibarat dengan angka 3.Ini berlaku untuk semua pecahan yaa.
Bagaimana biar anda dapat membuatnya ibarat itu? Jalan satu-satunya yaitu berlatih dan terus berlatih.Gunakan waktu kosong anda ketika belum mempunyai pekerjaan dengan berguru aneka macam bentuk soal tes psikotes dan bagaimana cara biar mendapat nilai yang anggun utuk tiap-tiap tesnya.
IKHTISAR
Point terpenting yaitu point pertama dimana arahan harus diikuti dengan baik,selanjutnya anda lakukan point ke dua dan seterusnya.Lakukan latihan sesering mungkin biar gambarnya dapat semakin anggun dan lebih anggun lagi.
Kalau instruksinya hanya gambarlah orang atau insan saja bagaimana mas?
Ini sangat sering terjadi,dimana bentuk instruksinya tidak terlalu detail.Hanya mengharuskan anda untuk menggabarkan bentuk insan saja.
Jika memang arahan atau perintahnya hanya ibarat itu,silahkan lakukan hal ini biar gambar psikotes orang yang anda buat mendapat nilai yang anggun :
- Usahakan selalu menggambarkan bentuk insan yang sedang melaksanakan pekerjaan
- Boleh menambahkan bentuk lainya TETAPI bentuk manusianya harus lebih dominan/lebih terlihat dari bentuk yang lainya
- Perhatikan point nomor 2 hingga 4 pada artikel atas
- Hindari bentuk yang berkonotasi negatif ibarat : kartu domin*,botol minuman,dan bentuk lain yang dapat mengakibatkan konotasi jelek
- Gambarlah alat kerjanya juga biar gambarnya lebih terang lagi ( orang sedang melaksanakan apanya lebih terlihat )
BACA :
Demikian pembahasan wacana bagaimana cara menggmabar psikotes bentuk orang atau insan dengan baik dan benar biar mendapat nilai anggun dimata HRD.Semoga dapat membantu anda.Terimakasih telah membaca,see uu. Sumber http://www.pujihartono.id
0 Response to "✔ Psikotes Gambar Orang Atau Insan - Cara Menggambar + Contoh"
Posting Komentar