✔ Kisi-Kisi Test Fisik Dan Psikotest Pt Toyota Motor Manufacturing Indonesia Tmmin

Untuk proses atau kisi-kisi tes fisik dan psikotes di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia atau TMMIN saya alami sendiri bahkan wawancara atau interview dan medical chek up nya pun saya jalani walaupun tidak saya teruskan alasannya saya mendadak sakit typus waktu itu.Jika anda akan mengikuti seleksi perusahaan ini,ada baiknya anda baca dan fahami baik-baik supaya anda dapat lulus dan diterima kerja pada perusahaan tersebut.

Tahapan test PT Toyota Motor Manifacturing Indonesia TMMIN memang panjang dari mulai tes fisik psikotes wawancara atau interview hingga medical sangat memakan waktu dan tenaga extra.jadi anda harus mempersiapkanya dengan baik dan sungguh-sungguh supaya dapat berhasil.Dan untuk itu saya akan bahas selengkap mungkin untuk anda,silahkan disimak baik-baik.

Kisi-Kisi Test Fisik Psikotest Wawancara atau Interview dan Medical Chek Up PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia TMMIN

Toyota ialah sebuah perusahaan otomotif yang menjalankan bisnis dalam bisang perakitan kendaraan bermotor.Pabrik nya tersebar di beberapa wilayah dan daerah industri menyerupai di cikarang,karawang dan sunter jakarta.Jika pada tahun 2010 dahulu,pabrik ini seolah menjadi " raja " untuk perusahaan otomotif,karena honor yang diberikan sangatlah besar,belum lagi ditambah dengan bonus final tahunya,tetapi entah kalau sekarang.Dengan seragam khasnya yang berwarna colat keabu-abuan,jika di pinggir jalan atau pos jemputan bis pabrik melihat orang dengan seragam ini,saya seolah ikut mencicipi " tebalnya " dompet mereka,haha.

Tetapi untuk prosesnya tidaklah mudah,karena mungkin saking tersohornya nama perusahaan ini,peminat atau para pencari kerjapun berlomba-lomba untuk dapat diterima.Jadi persaingan akan sangat berat.Terlebih lagi ditambah dengan proses yang sangat panjang,anda harus mempersiapkan dengan matang semuanya.

Untuk prosesnya sendiri terbagi menjadi 4 tahapan dimana setiap tahapan terbagi lagi menjadi beberapa kali tesnya.Untuk lebih detailnya,silahkan anda baca di bawah ini :

1. Test Fisik 

Tahapan pertama ialah seleksi fisiik.Mungkin sedikit berbeda dengan seleksi perusahaan lain yang tidak terlalu mementingkan tahapan ini,tetapi untuk perusahaan yang satu ini,seleksi ini seolah sangat ditekankan,bahkan berdasarkan saya terbilang cukup berat.

Ini bertujuan untuk melihat ketahan kalian terhadap sutau pekerjaan yang sedikit berat.Kerjanya memang bukan sebagai pemikul kerikil atau pasir,tetapi mengingat jam lembur dan terget yang harus dipenuhi,anda dituntut untuk memiki katahan tubuh yang prima,karena pihak perusahaan juga tidak ingin mempunyai karyawan yang tidak dapat bekerja keras.

untuk tahapan ini,saya alami sebnayk 2 kali,yaitu :

• Saat pertama kali anda mengikuti tahapan : untuk yang ini,anda hanya dipersilahkan untuk push up,sit up sebanyak mungkin dalam waktu kurang lebih satu menit.Semakin banyak akan semakin bagus,jadi latihanlah mulai dari sekarang.Setelah itu anda akan mengikuti tahapan sikotes ( terjadi pada satu hari itu juga ) yang akan saya jelaskan pada bab bawah.
• Kedua kalinya yaitu pada beberapa hari kedepan sehabis anda mengikuti tahapan fisik diatas dan dinyatakan lolos.Untuk yang kedua ini,sedikit lebih berat lagi,karena ditambah dengan lari dengan waktu yang telah ditentukan.Untuk berapa meter dan berapa menit,saya lupa.tetapi untuk latihan anda,silahkan coba lari 400 meter bolak-balik secara rutin dengan diberikan batas waktu.Ini akan sangat mempunyai kegunaan nanti,karena kurang lebih jaraknya menyerupai itu,saya sedikit lupa.

Ya,untuk tahapan fisiknya memang 2 kali menyerupai yang saya jelaskan diatas.jadi silahkan anda persiapkan kondisi tubuh dan kekuatan terutama.

2. Test Psikotest

Jika anda membaca dengan baik deskripsi saya diatas,seleksi ini berlangsung pada hari pertama sehabis anda mengikuti seleksi kekuatan badan.Untuk soal yang diberikan kurang lebih menyerupai ini :

• Kreaplin

Pertama ialah mengerjakan kreaplin atau pauli,yaitu berupa soal tambah-tambahan bilangan dasar antara 0 hingga 9 dengan cara mengerjakan lurus keatas atau kesamping.Keduanya mempunyai evaluasi yang sama,yaitu melihat ketahan mental anda terhadap suatu tekanan dalam pekerjaan.Jika anda belum mengerti soal yang satu ini,silahkan perhatikan gambar di bawah :

Silahkan perhatikan baik-baik gambar diatas,terlihat gampang bukan?hanya penjumlahan yang mungkin anda berfikir " anak sd saja dapat ".Tetapi percayalah,tidak semudah dan sesimpel itu.Jika anda tidak percaya,silahkan bertanya kepada teman atau saudara yang pernah mengerjakan soal ini,pasti anda akan terkejut mendengar jawabanya.

Memang yang dinilai bukanlah " banyak atau tinggi tanggapan " melainkan grafik yang dihasilkan.dalam grafik itu,akan terlihat apakah anda berpengaruh terhadap suatu tekanan kerja atau tidak.Dan banyak sekali para pencari kerja yang gagal dalam mengerjakan soal ini.Jika anda ingin mengetahui caranya,

silahkan baca :

- Tatacara mengerjakan kreplin atau pauli yang benar

Saya harap sehabis membacanya,anda akan mengerti,dan saya anggap menyerupai itu.Kemudian selanjutnya ialah :

•  Matematika Dasar

Untuk soalnya,hanya berkisar pada soal matematika dasar menyerupai : desimal,rumus persegi kubus dll,kg ons,meter cm,dan perhitungan matik dasar lainya.Untuk supaya anda dapat mengerjakanya,syarat utamanya anda harus hafal rumus-rumus tersebut,karena semakin anda hafal banyak,akan lebih bagus.
Tetapi ada sedikit triknya disini,jika diperbolehkan untuk menuliskan cara nya,ailahkan anda tuliskan cara nya pada kertas kosong atau dibalik lembar soal.Ini mempunyai kegunaan supaya pihak HRD yakin bahwa itu memang hasil dari perhitungan anda sendiri,bukan hasil mencontek.Karena kalau nanti anda menemui soal yang panjang dan membutuhkan rumus yang banyak,akan sedikit janggal kalau anda mengerjakan tanpa coret coretan caranya.

• Gambar

Ini berisi aneka macam soal gambar penalaran.Pernahkah anda melihat bentuk gambar menyerupai dibawah?

Jika anda perhatikan gambar diatas,terlihat aneka macam macam gambar dengan soal yang juga berbentuk gambar juga.itu bahwasanya ialah untuk melihat daya logika anda,dimana imajinasi anda harus anda gunakan dengan sangat baik.

Memang untuk dapat mengerjakan soal menyerupai gambar diatas,daya logika atau imajinasi anda haruslah kuat.Jika anda membaca artikel ini dan sebenatr lagi akan mengahadapi seleksi perusahaan tersebut,silahkan cari pola gambar menyerupai itu dan mulailah latihan mengerjakan.Jangan anggap ini sepele,karena nyatanya banyak yang kebingungan dalam mengerjakanya.

3. Interview atau Wawancara

Jika pada tahapan sebelumnya anda dinyatakan lolos,anda akan dipersilahkan mengikuti tahapan wawancara kerja.Ada yang unik disini,simana prosesnya tidak hanya satu kali,melainkan beberapa kali yaitu :

• Psikolog
• Hrd
• User

Seingat saya menyerupai itu,anda tidak perlu risau atau takut dan mempermasalahkan hal ini.Karena kalau anda tahu bagaimana cara menjawab yang benar,berapa kali pun dan dengan siapapun anda diwawancara,anda akan selalu siap.

Tujuan dari semua pewawancara hanyalah satu yaitu : mengetahui karakteristik dan kepribadian anda.Karena dari tanggapan dan perilaku anda,semua itu dapat terlihat walaupun anda tidak menceritakanya secara langsung.Pertanyaan yang diajukan kurang lebih menyerupai ini :

• Perkenalan diri
• Hobi anda apa
• Motivasi kerja apa
• kekurangan dan kelebihan
• kegiatan anda apa saja
• Pernah kerja apa belum
• Beberapa pertanyaan intelegensia

Anda tenag saja,semua itu sudah saya tuliskan juga artikelnya :

- Menjawab pertanyaan wawancara/interview untuk yang belum punya pengalaman

- Menjawab pertanyaan untuk yang sudah pengalaman

Setelah anda membacanya,saya rasa kini anda sudah sedikit mengerti bagaimana tanggapan yang baik dan benar untuk interview.Jika ada yang ingin ditanyakan,silahkan tanyakan pada kolom komentar dibawah.

4. Medical 

Ini merupakan tahapan yang paling tidak dapat di " akali " dengan trik dan semacamnya.Karena ini merupakan kondisi tubuh anda baik dari luar dan dalam.Untuk menghadapi seleksi ini,silahkan anda jaga kesehatan baik-baik.Jika memang anda merasa tidak ada problem dengan kondisi tubuh dan organ dalam anda,kemungkinan besar anda akan lolos.

Untuk bab yang diperiksa antara lain :

• Tensi darah
• Mata
• Tinggi dan Berat badan
• Cek Darah
• Cek Urine
• Rontgen atau Sinar X

Seperti yang saya katakan diawal,jika memang anda merasa tidak ada yang salah dan anda sehat-sehat saja,tidak perlu terlalu menghawatirkan hal ini,kenapa?karena kalau memang anda sedang atau bermasalah mempunyai penyakit kronis,jalan satu2 nya ialah menyembuhkanya terlebih dahulu.Tidak ada trik dalam proses ini.

Yakin saja anda sehat,dan mantaplah dalam menjalaninya.Ini lebih baik,daripada anda terlalu takut dan memikirkan hal yang tidak-tidak.Istirahat yang cukup dan minum banyak air putih yang hangat,ini yang biasanya saya lakukan.


Catatan Penting!!

Proses dan tahapan seleksi sepenuhnya wewenang perusahaan dan sewaktu-waktu dapat berubah dan tidak ada jaminan akan sama persis nanti,apalagi jaminan untuk anda lolos sehabis mengikuti artikel saya.Tetapi paling tidak,sekarang anda mengerti bagaimana tahapanya,jadi anda dapat mempersiapkan diri dengan matang.

Setelah anda membaca semua goresan pena saya,semoga kini anda sudah mamahami harus menyerupai apa dan apa saja yang harus diperhatikan.Mengingat persaingan yang ketat nanti,saya sarankan persiapkan apapun semuanya dengan baik supaya anda dapat mendapat hasil yang baik juga.Karena " Hasil Adalah Buah Dari Usaha ".Mungkin artikel berikut juga dapat membantu anda :

- Cara mengerjakan soal matematika deret angka dan logika

- DOWNLOAD SOAL-SOAL LATIHAN PESIKOTESTT LENGKAP FORMAT PDF

Demikian ulasan ihwal bagaimana  Proses dan Apa Saja Tahapan Test Fisik dan Psikotest PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia atau yang sering disebut TMMIN ini.Semoga anda dapat sukses diterima bekerja disana.Selamat berjuang,terimakasih telah membaca goresan pena saya,see uu.
Sumber http://www.pujihartono.id

Share this post

Berlangganan update artikel terbaru via email: