✔ Sitem Kerja Di Ritel Indomaret Dan Afamart

By astagadragon Jumat, 06 Juli 2018 Add Comment Edit

Sistem kerja di ritel atau perusahaan indomaret dan alfamart memang sedikit rumit dan berbeda dengan sistem kerja di perusahaan tbk atau perusahaan pt pada umumnya.Proses seleksi tes masuk nya pun sangat berbedea dengan perusahaan lain.Malam hari ini saya akan share wacana bagaimana alur kerja di ritel indomart dan alfamartt,kebetulan dulu saya bekerja di sana,dan memegang posisi PENTING SEKALI di sana,,apa mas???bagian gudang ( kuli panggul ).Yaaa TUHAN penting nya apa mas???ya bayangin saja di gudang tidak ada kuli panggul nya,emang mau orang orang kantor turun tangan???wkwkwkwk just kid yaaa.

Seperti yang saya katakan bahwa ritel memiliki sistem kerja yang berbada denga perusahaan tbk atau perusahaan pt,jadi kalian yang sebelumnya bekerja di PT niscaya akan merasa asing dengan alur kerja di perusahaan yang menitik beratkan pada bisnis perdagangan ini.Dan saya akan berikan detail nya kepada kalian,,selamat mambaca.

SITEM KERJA DI RITEL INDOMARET DAN AFAMART

Saya sanggup hare ini semua sebab kebetulan saya pernah bekerja di pecahan gudang pada perusahaan waralab yang satu ini.

Tapi saya akan share wacana PRAMUNIGANYA saja,alias para petugas toko nya,kalau saya share wacana posisi saya sebagai pecahan gudang,nanti bakal jadi menyerupai dongeng sinetron,

Terus tahu dari mana soal PRAMUNIAGA mas??? saya jikalau sedang jam istirahat suka duduk duduk bareng sama mereka mereka,dan dongeng semua nya,jadi saya tahu banyak hal wacana mereka.Untuk yang pertama saya bahas ialah struktur organisasi dalam sebuah toko INDOMARET

1. MANAGER TOKO ( memegang beberapa supervisor )

2. SUPERVISOR ( memegang beberapa kepala toko )

3. KEPALA TOKO ( memegang satu toko )

4. ASISTEN KEPALA TOKO DAN MD

5. PRAMUNIAGA

6. KASIR

Di atas ialah urutan urutan jabatan berdasarkan yang paling tinggi,,sampai sini kalian semua faham kan???Dari jabatan 1 hingga 5 ke semuanya sudah menjadi karyawan tetap,dan jabatan 5 dan 6 status nya masih kontrak,jadi ketika kalian para PRAMUNIAGA dan KASIR yang mendapat rezeki di jadikan karyawan tetap,secara otomatis kalian akan naik jabatan menjadi seorang MD,dan seiring berjalan nya waktu,kalian akan terus naik jabatan hingga ke jabatan yang paling tinggi,

Kalau dari sisi jenjang karir,jangan sepelekan ritel ini,soalnya asal kalian betah,lambat laun kalian akan naik jabatan ke yang lebih tinggi,sayangnya ada beberapa hal yang menciptakan beberapa dari mereka tidak sanggup bertahan usang di sana,itulah yang mau saya bahas kali ini,agar supaya paling tidak kalian tahu dulu sistem kerja di sana menyerupai apa.

BAGAIMANA PENDAFTARAN DI INDOMARET DAN ALFAMARET

Kita mulai dari pendaftaran,untuk mendaftar di INDOMARET,kalian sanggup mendaftarkan diri lewat jobfair jobfair,atau mengirimkan lamaran lewat pos ke KANTOR PUSAT CABANG,atau kalian sanggup menaruh lamaran di toko toko indomaret terdekat,yang biasanya jikalau ada lowongan pekerjaan,akan ada selebaran yang di pajang di beling toko.

TEST DI RITEL ALFAMAT DAN INDOMAT

Untuk test nya sendiri tergolong gampang kok,saya di jelaskan secara detail oleh mereka mereka para pekerja toko,dan saya ambil kesimpulan,asal kalian sanggup matematika dasar,besar kemungkinan kalian sanggup di terima di sana.soal nya tidak jauh dari pertambahan pengurangan pembagian dan perkalian saja.

PROSES TRAINING DI ALFAMART DAN INDOMART

Kalau kalian lulus test yang pertama,kalian akan pribadi training,tetapi belum di toko dulu,kalian akan mengikuti pembinaan di kantor sentra nya,salama kurang lebih 10 hari,di sini kalian akan di nilai,dari segi sikap,tata krama,kecekatan,dll..dan jikalau kalian lolos,kalian akan menandatangani kontrak kerja dan akan di beri kan kiprah ke toko yang mereka tunjuk ( biasanya dio carikan yang terdekat dengan domisili kalian ),,di pecahan ini kalian tidak sanggup untuk menentukan toko sesuka hati,di mana toko yang akan menjadi kawasan kalian bekerja,semuanya di tentukan oleh mereka mereka para HRD dan TRAINER.

MASUK TOKO

Setelah kalian mendapat toko,kalian akan di suruh untuk tiba ke sana sendiri,dan memulainya sendiri,tidak ada pendamping atau pimpinan yang mengikuti kalian,jadi sesampainya di toko,kalian tinggal menyerahkan surat kiprah kepada kepala toko,dan kalian akan pribadi di suruh bekerja.

TUGAS PRAMUNIAGA

Untuk kiprah sendiri bersama-sama sudah di bagi bagi oleh pusat,Untuk kiprah pramuniaga ialah kebersihan toko,kerapian barang,kerapian gudang,dan masih banyak lagi,malah hingga ada sahabat saya yang menyampaikan jikalau kiprah pramuniaga itu lebih berat dari posisi yang lain,banyak yang membenarkan hal ini,tetapi seberat apapun yang namanya kerja asal di bayar ya ok ok saja jikalau berdasarkan saya.

TUGAS KASIR RITEL

Untuk kiprah kasir,sebagian besar ya melayani transaksi jual beli,tetapi ada beberapa kiprah suplemen juga,kebersihan toko,kerapian,seperti yang sudah saya katakan di atas,tugas toko sudah di bagi bagi dengan adil oleh pusat,tetapi terkadang para senior lah yang suka semaunya sendiri,tinggal bagaimana kalian semua menanggapinya saja.

SISTEM SHIFT

Sistem shift nya sendiri agak berbeda dari sistem shift perusahaan,dimana untuk di sini,kalian akan menjumpai pergantian shift setiap hari,maksudnya..hari ini kalian shift 1,besok sanggup jadi kalian shift 2,besoknya sanggup jadi kalian shift 1 lagi,untuk yang satu ini tergantung kebijakan kepala toko dan supervisor nya,dan di sinilah salah satu penyebab banyak yang kurang betah,karena banyak senior senior yang menentukan shift sesuka hati,dan yang jadi tumbal biasanya ialah PRAMUNIAGA dan KASIR.Tergantung bagaimana kalian saja untuk menanggapi nya,kalian kan sudah dewasa,jadi sanggup menentukan harus bertindak bagaimana.

SISTEM LIBUR

Untuk sistem liburnya,dalam satu bulan kalian akan mendapat libur 4 hari,,dan itu sanggup kalian dobel,maksudnya kalian mau ambil sekaligus 4 hari berurutan atau seminggu sekali atau libur pas hari senin saja atau apapun model nya,yang penting dalam sebulan,kalian libur 4 hari titik.semua sanggup di kordinasikan dengan kepala toko kalian masing masing.

SISTEM LEMBUR

Pasti ini yanag dari tadi kalian cari,,hehehe tidak apa apa,memang pecahan inilah yang paling menarik dari sebuah pekerjaan di manapun tempatnya,sistem lembur nya ialah mengikuti TANGGAL MERAH NASIONAL,jadi sabtu ahad jikalau tidak bertepatan dengan hari besar nasional,jangan berharap itu di hitung lembur,tetapi jikalau hari yang tertera ialah tanggal merah dan kebetulan kalian sedang masuk,ya itu di hitung lembur,untuk bayaran lembur nya jikalau tidak salah 3x bayaran hari biasa,jadi jikalau dalam sebulan ada 5 tanggal merah,berarti kalian punya kesempatan lembur 5x lembur,,asal tidak di rebut senior kalian saja.

Di sini juga menjadi salah satu point di mana banyak pegawai gres yang tidak betah,karena para senior yang ( pembangkang ),kadang memanipulasi jadwal,di mana jikalau ada tanggal merah,mereka masuk dan kalian di suruh libur,tidak banyak,tetapi ada saja senior yang model menyerupai itu,jadi bagaimana kalian bersikap saja.Mau pakai kepala cuek atau tangan dingin.Tetapi senior model menyerupai itu cuma sedikit kok,karena biasanya jikalau ada senior yang menyerupai itu,bakal pribadi kena bogem mentah dari anak baru,teman saya pun pernah memukul senior nya gara gara dilema ini,kemudian senior tersebut mengubah sifat jeleknya.Kalau ada senior menyerupai ini,sebaiknya pribadi laporkan saja pada supervisor atau manager kalian,biar di tendang saja dari peradaban.

BERAPA GAJI DI INDOMARET DAN ALFAMART

Sistem pembayaran nya sendiri mengikuti sistem bulanan kok,jadi kalian gajianya sebulan sekali,dan di transfer ke rekening kalian,di teliti dahulu,karena banyak kasus bayaran tidak sesuai dengan perhitungan,yaahh semua perusahaan niscaya ada dilema menyerupai ini kan,entah komputernya eror,atau pecahan finance nya yang eror,wkwkwk.

BERAPA LAMA KONTRAK KERJA DI INDOMARET DAN ALFAMART

Sistem kontrak nya 2 kali,dimana kontrak pertama satu tahun dan kontrak ke dua satu tahun,dan jikalau sudah selesai,keputusan nya ialah kalian di angkat karyawan tetap dan otomatis naik jabatan,atau kalian di depak dari sana,seperti yang saya bilang di atas,kalau kalian betah,kemungkinan besar kalian akan menjadi karyawan tetap di sana.

NKL

Apa itu NKL?????intinya ialah barang yang hilang harus kalian ganti dengan uang kalian yang di bagi ke semua personil toko,inilah momok paling angker sekaligus alasan terbesar banyak yang resign dari ritel ini,,jadi setiap satu atau dua bulan sekali,pusat akan melaksanakan AUDIT yaitu perhitungan data yang ada di sentra dengan kenyataan barang yang ada di toko,kalau ada selisih kurang,itu yang namanya NKL,,kalau hasil nya barang di toko lebih banyak dari data sentra itu juga jadi masalah,tetapi lebih baik daripada data di sentra lebih banyak ketimbang barang yang ada di toko.kalian akan di suruh mengganti selisih rupiah yang tertera.

Sebenarnya sentra juga tidak sanggup di salahkan dengan adanya sistem ini,karena kalian di honor bukan cuma biar barang nya laku,tetapi juga menjaga nya dari para pencuri,memang apes jikalau kalian kebetulan bekerja di toko yang di sekitarnya terdapat banyak pencuri,gaji kalian akan di potong terus untuk mengganti barang yang hilang,jadi selalu waspada yaaa Tidak ada pencuri kok,tetapi barang hilang selalu banyak??ini sanggup jadi sebab kasir kalian kurang teliti,ada pembeli yang membeli barang jumlahnya 5,tetapi kasir kalian cuma me nginput di komputer 4,yang 1 otomatis akan tidak terdeteksi,bisa juga komputernya yang eror,sudah di input 5 tetapi yang muncul cuma 4,bisa juga kalian yang lupa atau kelewatan dikala menghitung nya sewaktu ada audit dan banyak lagi faktor nya.

Mungkin beberapa artikel berikut ini sanggup sedikit membantu anda :

- Cara melamar di indomart

- Tips diterima kerja dan lolos tes di indomart

- Kisi-kisi tes psikotes dan wawancara/interview di indomart

- SOAL-SOAL LATIHAN TES PSIKOTES LENGKAP DALAM FORMAT PDF

Sebenarnya sistem kerja di alfamart dan indomaret pun kurang lebih menyerupai itu,ya mungkin ada beberapa perbedaan,tetapi secara garis besar alur kerja nya menyerupai itu.Semoga sedikit tulisanku ini sanggup menambah wawasan kalian khususnya kalian kalian yang akan mendaftarka kerja di ritel di atas.Tidak usah takut,karena semua nya sudah di atur sama TUHAN,dan asalkan kalian semua para personil toko kompak,yaaa tidak akan terjadi masalah,dan kalian akan tentram bekerja di sana.Seee uuuu.
Sumber http://www.pujihartono.id

iklan