✔ Kisi - Kisi Tes Psikotes Pt Ahm ( Astra Honda Motor ) Lengkap
Artikel ini akan mengulas wacana bagaimana kisi-kisi tes PT Astra Honda Motor ( AHM ) dari psikotes wawancara atau interview medical hingga dengan tanda tangan kontrak kerja disana.Tahapanya tidaklah jauh berbeda dengan tahapan pada perusahaan lainya,tetapi untuk lebih menambah wawasan,akan saya bahas lengkap dari awal hingga akhir.
Untuk tes PT AHM ( Astra Honda Motor ) baik yang berada di cikarang ( daerah MM 2100 ) ataupun untuk dikawasan sunter jakarta dan di karawang sama saja dan tidak ada perbedaan.Yang membedakan hanya tempat berlangsungnya seleksinya saja.Jika anda akan menghadapi seleksi perusahaan ini,silahkan disimak baik-baik.
- Matematika dasar
Yang pertama yaitu soal matematika dasar,soalnya tidaklah sulit,hanya berkisar pada penjumlahan,pengurangan,desimal,kg,meter,cm.Jika dilihat dari segi pelajaran,ini merupakan pelajaran matik dasar SMP.Silahkan anda persiapkan diri dengan menghafalkan rumus-rumus matik dasar.Itu sudah cukup untuk persiapan diri,semakin hafal rumus semakin bagus.
- Kreaplin atau pauli
Mungkin untuk anda yang pernah mengikuti seleksi perusahaan faham dengan jenis soal ini,tetapi jikalau anda belum pernah melihat dan mengerjakan ini,saya akan jelaskan sedikit.Berhati-hatilah dalam mengerjakan soal ini,karena ini merupakan momok yang paling seram dan paling menciptakan banyak akseptor gugur.
Bentuknya nanti yaitu hanya berupa penjumlahan angka berderet ke atas atau kesamping,dan penjumlahanya pun hanya berupa satuan dasar.Jika penjelasanya kurang,silahkan baca cara mengerjakan kreaplin dengan benar plus triknya.Semoga dengan artikel tersebut,anda akan lebih faham dalam mengerjakan ini.
- Penalaran
Ini yaitu bentuk soal untuk melihat daya logika anda.Bertujuan untuk melihat apakah logika atau daypikir anda dipakai dengan baik atau tidak.Ini sangat perlu,karena jikalau nanti anda mendapati suatu dilema dalam perusahaan sedangkan daya logika anda tidak bagus,perusahaan yang akan rugi alasannya anda tidak sanggup menuntaskan dilema tersebut.
Bentuk soalnya yaitu pilihan ganda dimana terdapat banyak gambar,saya ambilkan satu pola :
Untuk sanggup mengerjakan soal ini,terutama untuk anda yang mempunyai kekurangan menyerupai yang saya sebutkan diatas yaitu berlatih secara terus menerus,kalian sanggup cari gambar nya pada google search dan cetaklah,kemudian latihan kerjakan berulang-ulang.
- Kepribadian
Soal yang satu ini tidak ada balasan benar dan salahnya,kenapa sanggup menyerupai itu?karena soal ini hanya bertujuan melihat kepribadian anda,apakah anda jujur,apakah baik,apakah tipe pemimpin,apakah tipe yang giat bekerja,apakah orang jahat,apakah tipe pemberontak,semuanya akan terlihat pada hasil darimengerjakan soal ini.Soalnya biasanya ada 50,dengan pilihan balasan a-e.Saya ambilkan pola menyerupai ini :
b. Bersosialisasi dengan khalayak umum
c. Semuanya tertata rapih dan bersih
e. Bekerja tanpa mengenal lelah
Silahkan perhatikan baik-baik bentuk soal diatas,tidak ada balasan salah disana,karena semua benar,tetapi anda diberikan instruksi untuk menentukan YANG PALING sesuai dengan pribadi anda sendiri.inilah kenapa saya sebut soal ini soal keoribadian.
Tidak perlu memikirkan mana balasan benar mana salah,itu akan memakan waktu,sementara waktu yang diberikan tidaklah banyak,silahkan pilih saja yang paling sesuai dengan pribadi anda.Jika anda dinyatakan lolos,anda akan berhak mengikuti tahapan selanjutnya.
Wawancara atau Interview
Selanjutnya yaitu tanya jawab dengan HRD perusahaan,apa saja pertanyaan yang diajukan?tetapi sebelum saya bahas,perlu anda ketahui dan fahami jikalau pertanyaan tiap orang akan berbeda-beda,tidaklah sama pertanyaan untuk seluruh peserta,tetapi secara garis besar tidaklah jauh-jauh dari ini :
- Silahkan perkenalkan diri anda
- Motivasi anda kerja
- Hobi
- Kekurangan dan kelebihan
- Pengalaman kerja ( khusus yang sudah pernah kerja )
Jika anda tidak mengerti harus menjawab bagaimana,silahkan baca cara menjawab untuk yang belum punya pengalaman dan cara menjawab untuk yang sudah berpengalaman.Semoga dengan goresan pena tersebut anda akan lebih mengerti balasan yang anggun yang menyerupai apa.Dan jikalau anda juga lolos dalam tahapan ini,proses selanjutnya yaitu :
Medical chek up
Dalam bahasa saya ini merupakan cek kesehatan anda.Inti dari pengecekan ini yaitu untuk mengetahui apakah anda mempunyai penyakit menular dan penyakit berbahaya atau tidak.Selain itu juga untuk melihat apakah anda memenuhi kriteria untuk sanggup menjadi karyawan pada perusahaan tersebut.
bagian-bagian tubuh yang dicek antara lain :
Training
Jika semua tahapan diatas anda dinyatakan sehat,anda akan dipersilahkan mengikuti tahapan terahir yaitu pembinaan selama satu minggu.Saya lebih suka menyebutnya pendidikan,dimana anda akan di didik dan di beri instruksi dan pelajaran bagaimana proses kerja yang benar,peraturan perusahaan dan masih banyak lagi.
Apakah pada tahapan ini ada yang gagal?ada,tetapi sangat jarang,yang perlu anda lakukan yaitu mengikuti semua instruksi dan menjaga perilaku dengan baik.Karena ini tahapan terahir,silahkan dimaksimalkan dengan sungguh-sungguh.
Tanda tangan kontrak kerja
Semua tahapan telah selesai,jika anda berhasil menjadi sang juara disini,anda akan diberikan surat kontrak kerja dimana anda akan dikontrak selama satu tahun ( sanggup berubah sesuai kebijakan ).Dan kemudian kalian akan diberikan line atau pos dimana anda akan bekerja.
Sebelum dibiarkan sendiri,selama beberapa hari anda akan didampingi senior untuk membimbing anda melaksanakan proses dengan benar.Tidak perlu takut pada senior,karena semua senior akan membimbing juniornya dengan baik.Jika ada senior yang semena-mena kalian sanggup melaporkanya pada supervisor atau menager anda.
Setelah anda dirasa sudah sanggup di biarkan sendiri,untuk kedepanya anda akan bekerja dan selamat,anda sudah menjadi karyawan sepenuhnya pada perusahaan tersebut.
Semoga dengan sedikit klarifikasi diatas,saya harap anda kini sudah siap untuk mengikuti sleksi perusahaan ini.Jika ada yang ingin anda tanyakan,silahkan tanyakan pada kolom komentar.
Mungkin beberapa artikel berikut ini sanggup sedikit membantu anda :
Demikian klarifikasi wacana Kisi - Kisi Tes Psikotes PT AHM ( Astra Honda Motor ) baik yang ada di cikarang,sunter,ataupun karawang.Semoga anda sanggup sukses diterima bekerja disana.Terimakasih telah membaca,see uu.
Sumber http://www.pujihartono.id
Untuk tes PT AHM ( Astra Honda Motor ) baik yang berada di cikarang ( daerah MM 2100 ) ataupun untuk dikawasan sunter jakarta dan di karawang sama saja dan tidak ada perbedaan.Yang membedakan hanya tempat berlangsungnya seleksinya saja.Jika anda akan menghadapi seleksi perusahaan ini,silahkan disimak baik-baik.
Kisi - Kisi Tes Psikotes PT AHM ( Astra Honda Motor )
Astra Honda yaitu salah satu perusahaan otomotif terbesar yang ada di indonesia dengan produknya sebagian besar merupakan komponen mesin bermotor baik itu sepeda motor ataupun mobil.Dalam proses perakitanya menjadi sebuah kendaraan bermotor tidaklah dilakukan dalam satu perusahaan,melainkan di sebar menjadi beberapa tempat dimana untuk perakitan body sendiri,perakitan mesin sendiri,sperpart nya sendiri barulah dirakit menjadi satu kendaraan utuh.Inilah yang menciptakan perusahaan Astra Group sangat besar.
Kesejahteraan karyawanya PT Astra pun sangat terjamin dan memang sepengetahuan saya,untuk perusahaan dibawah naungan jepang,sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan mereka.Bisa dilihat dari mereka mendapat akomodasi jemputan karyawan,uang transportasi,mendapatkan jatah makan,seragam,bahkan untuk yang sudah berstatus karyawan tetap mendapat akomodasi gratisnya biaya pengobatan ( dibayar perusahaan ) jikalau keluarga ada yang sakit.
Karena besarnya perusahaan dan bagusnya akomodasi menyebabkan perusahaan ini menyerupai layaknya primadona bagi para pencari kerja,mereka seolah berlomba-lomba untuk sanggup diterima bekerja pada perusahaan ini.Dan jikalau anda salah satu orang yang tertarik atau mungkin sebentar lagi akan mengikuti seleksi perusahaan ini,ada baiknya anda faham dan mempersiapkan diri sebelum itu.
kemudian apa saja soal dan hal-hal yang diberikan sebagai materi seleksinya?silahkan disimak baik baik :
Pendaftaran
Untuk tahapan awalnya tentu saja anda harus mendaftarkan diri sesudah mengetahui ada lowongan disana.Proses pendaftaranya sanggup dilakukan via BKK sekolah,penyalur kerja,ataupun pribadi mengirimkan lamaran kerja keperusahaan tersebut.
Khusus untuk anda yang mendaftarkan diri SELAIN dengan cara mengirimkan lamaran secara pribadi ke perusahaan,ada baiknya anda mengetahui ciri-ciri tempat registrasi kerja atau panggilan kerja yang palsu.Supaya anda terhindar dari praktek jahat oknum oknum tidak bertanggung jawab yang memanfaatkan situasi untuk menipu anda.
Selanjutnya,saya anggap anda sudah mendapat pemberitahuan untuk mengikuti seleksi selanjutnya.Sedikit catatan juga,jika anda mendaftarkan diri lewat BKK atau penyalur,bisa jadi prosesnya nanti tidak di perusahaan melainkan tempat yang telah ditunjyk secara khusus.Tetapi tetap saja petugas yang menyeleksi anda yaitu karyawan atau HRD astra.Jika ada suatu kejanggalan nanti entah itu tempat nya tidak meyakinkan atau orang yang menyeleksi kurang meyakinkan,silahkan berhati-hati dan waspada.Karena ada indikasi penipuan disana,untuk itu anda dituntut harus extra dan berfikir secara jernih dalam setiap melamar pekerjaan.
Psikotest
Saat anda menghadapi seleksi pertama nanti atau lebih sering orang menyebutnya sikotes,ada beberapa tahapan atau soal untuk menyaring para pelamar kerja termasuk anda sendiri.Dan soal yang waktu kemudian diberikan kepada saya kurang lebih menyerupai ini :
- Matematika dasar
Yang pertama yaitu soal matematika dasar,soalnya tidaklah sulit,hanya berkisar pada penjumlahan,pengurangan,desimal,kg,meter,cm.Jika dilihat dari segi pelajaran,ini merupakan pelajaran matik dasar SMP.Silahkan anda persiapkan diri dengan menghafalkan rumus-rumus matik dasar.Itu sudah cukup untuk persiapan diri,semakin hafal rumus semakin bagus.
- Kreaplin atau pauli
Mungkin untuk anda yang pernah mengikuti seleksi perusahaan faham dengan jenis soal ini,tetapi jikalau anda belum pernah melihat dan mengerjakan ini,saya akan jelaskan sedikit.Berhati-hatilah dalam mengerjakan soal ini,karena ini merupakan momok yang paling seram dan paling menciptakan banyak akseptor gugur.
Bentuknya nanti yaitu hanya berupa penjumlahan angka berderet ke atas atau kesamping,dan penjumlahanya pun hanya berupa satuan dasar.Jika penjelasanya kurang,silahkan baca cara mengerjakan kreaplin dengan benar plus triknya.Semoga dengan artikel tersebut,anda akan lebih faham dalam mengerjakan ini.
- Penalaran
Ini yaitu bentuk soal untuk melihat daya logika anda.Bertujuan untuk melihat apakah logika atau daypikir anda dipakai dengan baik atau tidak.Ini sangat perlu,karena jikalau nanti anda mendapati suatu dilema dalam perusahaan sedangkan daya logika anda tidak bagus,perusahaan yang akan rugi alasannya anda tidak sanggup menuntaskan dilema tersebut.
Bentuk soalnya yaitu pilihan ganda dimana terdapat banyak gambar,saya ambilkan satu pola :
- terdapat beberpa gambar gir atau roda yang saling melekat satu sama lain.kemudian akan ada pertanyaan menyerupai ini : Jika roda paling kanan berputar ke arah kanan ( searah jarum jam ) kemana roda terahir berputar?
Untuk sanggup mengerjakan soal ini,terutama untuk anda yang mempunyai kekurangan menyerupai yang saya sebutkan diatas yaitu berlatih secara terus menerus,kalian sanggup cari gambar nya pada google search dan cetaklah,kemudian latihan kerjakan berulang-ulang.
- Kepribadian
Soal yang satu ini tidak ada balasan benar dan salahnya,kenapa sanggup menyerupai itu?karena soal ini hanya bertujuan melihat kepribadian anda,apakah anda jujur,apakah baik,apakah tipe pemimpin,apakah tipe yang giat bekerja,apakah orang jahat,apakah tipe pemberontak,semuanya akan terlihat pada hasil darimengerjakan soal ini.Soalnya biasanya ada 50,dengan pilihan balasan a-e.Saya ambilkan pola menyerupai ini :
- Saya yaitu seorang yang lebih menyukai ?
b. Bersosialisasi dengan khalayak umum
c. Semuanya tertata rapih dan bersih
e. Bekerja tanpa mengenal lelah
Silahkan perhatikan baik-baik bentuk soal diatas,tidak ada balasan salah disana,karena semua benar,tetapi anda diberikan instruksi untuk menentukan YANG PALING sesuai dengan pribadi anda sendiri.inilah kenapa saya sebut soal ini soal keoribadian.
Tidak perlu memikirkan mana balasan benar mana salah,itu akan memakan waktu,sementara waktu yang diberikan tidaklah banyak,silahkan pilih saja yang paling sesuai dengan pribadi anda.Jika anda dinyatakan lolos,anda akan berhak mengikuti tahapan selanjutnya.
Wawancara atau Interview
Selanjutnya yaitu tanya jawab dengan HRD perusahaan,apa saja pertanyaan yang diajukan?tetapi sebelum saya bahas,perlu anda ketahui dan fahami jikalau pertanyaan tiap orang akan berbeda-beda,tidaklah sama pertanyaan untuk seluruh peserta,tetapi secara garis besar tidaklah jauh-jauh dari ini :
- Silahkan perkenalkan diri anda
- Motivasi anda kerja
- Hobi
- Kekurangan dan kelebihan
- Pengalaman kerja ( khusus yang sudah pernah kerja )
Jika anda tidak mengerti harus menjawab bagaimana,silahkan baca cara menjawab untuk yang belum punya pengalaman dan cara menjawab untuk yang sudah berpengalaman.Semoga dengan goresan pena tersebut anda akan lebih mengerti balasan yang anggun yang menyerupai apa.Dan jikalau anda juga lolos dalam tahapan ini,proses selanjutnya yaitu :
Medical chek up
Dalam bahasa saya ini merupakan cek kesehatan anda.Inti dari pengecekan ini yaitu untuk mengetahui apakah anda mempunyai penyakit menular dan penyakit berbahaya atau tidak.Selain itu juga untuk melihat apakah anda memenuhi kriteria untuk sanggup menjadi karyawan pada perusahaan tersebut.
bagian-bagian tubuh yang dicek antara lain :
- Mata ( apakah buta warna atau tidak )
- Tinggi dan berat tubuh ( apakah proporsional atau tidak )
- Tekanan darah
- Cek darah
- Urine
- Rontgen atau sinar ex pada bab dada ( melihat kondisi paru-paru )
Training
Jika semua tahapan diatas anda dinyatakan sehat,anda akan dipersilahkan mengikuti tahapan terahir yaitu pembinaan selama satu minggu.Saya lebih suka menyebutnya pendidikan,dimana anda akan di didik dan di beri instruksi dan pelajaran bagaimana proses kerja yang benar,peraturan perusahaan dan masih banyak lagi.
Apakah pada tahapan ini ada yang gagal?ada,tetapi sangat jarang,yang perlu anda lakukan yaitu mengikuti semua instruksi dan menjaga perilaku dengan baik.Karena ini tahapan terahir,silahkan dimaksimalkan dengan sungguh-sungguh.
Tanda tangan kontrak kerja
Semua tahapan telah selesai,jika anda berhasil menjadi sang juara disini,anda akan diberikan surat kontrak kerja dimana anda akan dikontrak selama satu tahun ( sanggup berubah sesuai kebijakan ).Dan kemudian kalian akan diberikan line atau pos dimana anda akan bekerja.
Sebelum dibiarkan sendiri,selama beberapa hari anda akan didampingi senior untuk membimbing anda melaksanakan proses dengan benar.Tidak perlu takut pada senior,karena semua senior akan membimbing juniornya dengan baik.Jika ada senior yang semena-mena kalian sanggup melaporkanya pada supervisor atau menager anda.
Setelah anda dirasa sudah sanggup di biarkan sendiri,untuk kedepanya anda akan bekerja dan selamat,anda sudah menjadi karyawan sepenuhnya pada perusahaan tersebut.
Semoga dengan sedikit klarifikasi diatas,saya harap anda kini sudah siap untuk mengikuti sleksi perusahaan ini.Jika ada yang ingin anda tanyakan,silahkan tanyakan pada kolom komentar.
Mungkin beberapa artikel berikut ini sanggup sedikit membantu anda :
- Cara mengerjakan tes kreplin/pauli/tes koran
- Cara mengerjakan soal matematika deret angka dan logika
- Jawaban interview atau wawancara kerja part 1
- Jawaban interview yang baik part 2
- DOWNLOAD SOAL-SOAL LATIHAN PESIKOTEST LENGKAP FORMAT PDF
Demikian klarifikasi wacana Kisi - Kisi Tes Psikotes PT AHM ( Astra Honda Motor ) baik yang ada di cikarang,sunter,ataupun karawang.Semoga anda sanggup sukses diterima bekerja disana.Terimakasih telah membaca,see uu.
0 Response to "✔ Kisi - Kisi Tes Psikotes Pt Ahm ( Astra Honda Motor ) Lengkap"
Posting Komentar